貴州大學2018-2019學年信息公開工作年度報告

　　本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》,、教育部《高等學校信息公開辦法》以及《教育部關(guān)于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》要求,，由貴州大學信息公開領(lǐng)導小組辦公室編制并發(fā)布。
　　報告全文包括概述,，主動公開情況,，依申請公開和不予公開情況，對信息公開評議情況,，因?qū)W校信息公開工作受到舉報情況,，信息公開工作存在的問題和改進措施等部分。報告中數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為2018年9月1日至2019年8月31日,。
   一,、概述
　　2018—2019學年，貴州大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大精神,，深入貫徹全國教育大會精神，按照黨中央,、國務院關(guān)于政務公開工作的決策部署和教育部推進教育公開的總體安排,，認真落實信息公開工作的各項要求,。學校堅持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則,，將信息公開工作作為學校依法治校的重要抓手,，著力健全完善信息公開體制機制與平臺建設，豐富信息公開方式,，深化公開內(nèi)容,，增強公開實效，以公開促落實,，以公開促規(guī)范,，切實保障廣大師生及社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
     （一）健全工作機制，提供制度保障
　　制定《貴州大學信息公開實施細則》《貴州大學信息公開保密審查辦法》《貴州大學信息公開目錄》,，為學校信息公開工作提供制度保障,，明確信息公開的職責、方式,、流程和時限,，促進信息公開工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化,。
　　按照《教育部關(guān)于公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》要求逐一對照公開信息,，并最大范圍地主動公開相關(guān)信息，積極回應社會關(guān)注,。
     （二）豐富公開內(nèi)容,，多渠道公開信息
　　近年來，我校一直通過學校主頁,、學校新聞網(wǎng),、微信公眾號等方式逐步擴展信息公開量，加大招生考試,、財務資產(chǎn)及收費,、人事師資、教學質(zhì)量,、學生管理服務,、學風建設、學位學科,、對外交流與合作等方面的信息公開力度,。逐年對外公布《貴州大學本科教學質(zhì)量報告》《校情概覽》等材料，公布我校當年在人才培養(yǎng)、教學,、科學研究,、對外交流等方面的工作成效。
     （三）突出重點,，深化重大決策,、重點領(lǐng)域信息公開
　　學校加強對師生普遍關(guān)注或涉及切身利益的相關(guān)信息的公開。
　　1.通過學校信息門戶系統(tǒng),、各相關(guān)職能部門網(wǎng)站公開重點領(lǐng)域信息,，實現(xiàn)了對學校職稱評審、人員招聘,、外派掛職等相關(guān)信息的及時公開,；除涉密項目外，所有項目的采購信息均通過信息公開網(wǎng)公開,。
　　2.通過各級各類座談會,、討論會、通報會,、溝通會,，主動及時向師生介紹學校的發(fā)展思路、任務目標,、工作要點和重要工作情況并聽取廣大師生意見,。
　　3.充分發(fā)揮校院兩級教代會在信息公開工作中的主渠道作用，凡涉及學校改革發(fā)展全局,、關(guān)系廣大教職工切身利益和師生群眾普遍關(guān)心的重大事項信息,，均聽取校院兩級教代會意見、經(jīng)過教代會討論的民主管理和民主決策程序,。
   二、主動公開情況
　　我校按照《高等學校信息公開辦法》要求,，“以公開為原則,，以不公開為例外”，主動公開學校信息,。
     （一）主動公開方式
　　1.貴州大學主頁,、貴州大學新聞網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)以及學校各部門,、各院系網(wǎng)站等,；
　　2.校內(nèi)新聞和廣播等；
　　3.學校電子顯示屏,、信息公告欄等,；
　　4.教代會、工代會、中層干部工作會,、重大事項通報會等會議形式,。
     （二）學校信息公開清單常規(guī)內(nèi)容的公開情況
　　1.通過校園網(wǎng)主頁向社會公開學校辦學規(guī)模、校級領(lǐng)導班子簡介及分工,、學校機構(gòu)設置,、學科情況、專業(yè)情況,、各類在校生情況,、教師和專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量等學校基本信息,；校級領(lǐng)導干部任免,、學校章程、有關(guān)規(guī)章制度,、學校發(fā)展規(guī)劃,、人才招聘計劃、招標采購計劃,、信息公開年度報告以及學校改革發(fā)展動態(tài)等信息,。
　　2.通過學校信息門戶向師生員工公布中層及以上領(lǐng)導干部出國（境），中層領(lǐng)導干部任免,，學校崗位設置與聘用辦法,，教職工評優(yōu)評獎、項目評審推薦等相關(guān)情況,；及時向師生員工公開學術(shù)規(guī)范管理辦法,、科研管理制度和學術(shù)不端行為查處情況；及時發(fā)布授予博士,、碩士,、學士學位的基本要求和授予具有研究生畢業(yè)同等學歷人員相關(guān)工作情況等信息。
　　3.通過教務處,、學生處,、研究生院等部門網(wǎng)站及學生手冊、研究生手冊等形式向?qū)W生公布學籍管理辦法,，學生轉(zhuǎn)專業(yè)信息,，學生獎學金、助學金,、學費減免,、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規(guī)定,，學生獎勵處罰辦法,、學生校內(nèi)申訴處理暫行辦法等信息,。
　　4.通過招生信息網(wǎng)發(fā)布招生信息，涵蓋招生政策,、招生章程,、招生計劃、考生資格,、合格名單,、錄取程序、錄取結(jié)果等各方面信息,；通過就業(yè)信息網(wǎng)及短信,、微信、校園宣傳欄等平臺發(fā)布促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,，加強學生就業(yè)指導服務,。
　　5.通過召開教職工代表大會、年度全校工作大會,、財經(jīng)工作領(lǐng)導小組會議及其他與財務相關(guān)的工作會議,，由常務副校長或主管財務工作的總會計師匯報、通報財務收支,、預算執(zhí)行,、基本建設、人員待遇,、財務風險防控及其他財務管理工作情況,。
　　6.通過召開學校黨委全委會、黨風廉政建設工作會,、黨建思政工作調(diào)研座談會,、離退休老同志情況通報會、統(tǒng)戰(zhàn)各界代表人士情況通報會等,，通報學校黨委學習貫徹黨中央和上級組織決策部署,、思想政治工作、黨組織建設,、黨風廉政建設等黨務工作情況,。
　　7.通過學校微信公眾號及時發(fā)布學校重要信息。
   三,、依申請公開和不予公開情況
　　學校已在《貴州大學信息公開實施細則》中明確了依申請公開的受理機構(gòu)、程序和電話,。2019年未收到信息公開申請,。
　　全年共接收并回復網(wǎng)上信箱（書記、校長信箱）來信592件,，主要涉及學生事務,、教職工事務,、教務管理、后勤管理,、安全保衛(wèi)等方面內(nèi)容,，答復辦結(jié)率100%。
   四,、對信息公開的評議情況
　　依托教代會和學代會,，暢通工會、學工,、團委等溝通平臺,，不定期對學校信息公開工作情況進行調(diào)研，情況正常,，反映良好,。
   五、因?qū)W校信息公開工作遭到舉報的情況
　　2018—2019學年,，學校公開的各類信息嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，未收到一起因信息公開工作產(chǎn)生的舉報、復議或訴訟,。
   六,、信息公開工作存在的問題與改進措施
　　2018—2019學年，學校信息公開工作穩(wěn)步推進,，但仍存在信息公開意識不足,、宣傳力度不夠以及動態(tài)更新不及時等問題，還需要更多地摸索,。下一階段,，學校將著手從以下幾個方面進一步加強信息公開工作。
　　1.圍繞學校中心工作,，繼續(xù)加大信息公開力度,。繼續(xù)做好招生、財務等重點領(lǐng)域信息公開工作,，充分發(fā)揮現(xiàn)有新媒體渠道,，以更喜聞樂見的方式積極回應廣大師生和公眾對信息公開的關(guān)切。
　　2.完善監(jiān)督保障機制,，不斷提高信息主動公開質(zhì)量,。學校將根據(jù)新形勢、新要求不斷完善信息公開長效機制,，保障日常工作的有效溝通,，確保及時傳達最新政策文件要求，及時發(fā)布主動公開信息,，及時答復信息公開申請,。做好信息公開專兼職隊伍建設,，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，切實保障信息公開質(zhì)量穩(wěn)步提高,。
　　3.對清單和欄目進行適時更新,，推動二級部門網(wǎng)站的信息公開更新，全面推進決策公開,、執(zhí)行公開,、管理公開、服務公開,、結(jié)果公開,，穩(wěn)步有序拓展公開范圍，將信息公開逐步融入到學校管理全過程,。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　              　                  貴 州 大 學

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                  2019年10月